Després de mesos de negociacions, els treballadors del servei de recollida de residus i neteja viària a l'Escala han arribat a un acord amb l'empresa URBASER, encarregada de la gestió. L'entesa comporta la signatura d'un nou conveni, que inclou l'increment progressiu dels salaris en un 13% fins al 2028. En concret, la pujada d'aquest any serà d'un 3%, que l'assumirà l'empresa.

L'augment de les retribucions davant l'encariment del cost de vida dels darrers anys ha estat el pal de paller, que havia enrocat les posicions d'ambdós bàndols. Ara bé, reivindicacions com l'alta càrrega de treball o "l'endarreriment social", que abanderaven els treballadors, no han estat recollides a l'acord. És per això que els assalariats diuen haver cedit amb l'objectiu que el poble no se'n vegi ressentit i es continuï oferint el servei.

De fet, la vaga convocada pel pròxim dilluns, 22 de juny, ha estat desconvocada amb els vots favorables del 75% dels treballadors, la resta ha apel·lat que la recollida selectiva s'havia de repensar, i per això, apostava per mantenir-la. 

L'acord ha arribat com un salvavides fins que l'Ajuntament de l'Escala no convoqui una nova licitació del servei de neteja. El consistori a hores d'ara ha assegurat que ja hi treballa i en aquest sentit, preveu rescindir el contracte i posteriorment, publicar l'anunci en el període d'un any i mig.

Cap de les parts implicades, inclòs el consistori, han volgut prestar declaració davant de càmeres, encara que sí que han informat de la situació tramesa. El contracte del servei de recollida de residus i neteja viària a l'Escala es va signar el 2021 per més de tres milions d'euros anuals i un període de 8 anys, que hauria de finalitzar el 2029. URBASER fou l'única empresa que es va presentar al concurs i en els darrers anys, el consistori ha expressat el seu descontentament amb la qualitat del servei.